Il y a des annonces qu’on publie pour cocher une case. Celle-là, non. On cherche vraiment quelqu’un, et on préfère le dire avec nos mots avant de vous donner le cadre officiel.
À La Ruche Éco, à Courtenay, et à La Maison du Manège, à Château-Renard, il se passe quelque chose. Des porteurs de projet qui s’installent, des commerçants qui testent une boutique éphémère, des habitants qui poussent la porte parce qu’il y a un événement, ou juste parce que c’est ouvert. Deux lieux encore jeunes, en plein développement, qui ne demandent qu’à grandir. Et pour ça, il faut quelqu’un sur le terrain.
Concrètement, vous faites quoi de vos journées
Vous animez. Vous accueillez un entrepreneur qui ne sait pas trop par où commencer, vous le mettez en lien avec le bon contact, vous organisez la rencontre qui va débloquer son projet. Un jour vous montez un événement, le lendemain vous démarchez une entreprise du coin, le surlendemain vous répondrez à un appel à projets pour aller chercher des financements.
C’est un poste de terrain. Du relationnel, beaucoup. De l’initiative, tout le temps. Vous n’allez pas attendre qu’on vous dise quoi faire, vous allez proposer, tester, ajuster. Et vous travaillez en collectif, avec une équipe et un réseau de partenaires qui connaissent déjà le territoire.
Si vous aimez voir l’impact de ce que vous faites, vous serez servi. Ici, ce que vous lancez se voit, se mesure, change vraiment quelque chose pour les gens autour de vous. Pas une ligne de plus dans un grand organigramme. Un territoire que vous aidez à bouger.
Le truc qu’on aime bien dans ce poste
Le poste s’appuie sur deux structures, et franchement c’est plutôt une bonne nouvelle. La 3CBO, la communauté de communes, porte le cadre administratif et la sécurité d’un emploi dans le public. LEA Gâtin’Est, l’association, porte le projet, l’énergie, le terrain.
Autrement dit, vous avez la stabilité d’une collectivité et la liberté d’une association. La rigueur d’un côté, le mouvement de l’autre. C’est assez rare de réunir les deux, et c’est ce qui rend ce poste différent d’un job classique de développement local.
Ce que ça vous apporte
C’est un poste de cadre, catégorie A, sur la grille des attachés territoriaux, qui évolue dans le temps. À ça s’ajoutent un régime indemnitaire lié à la fonction, 12 jours de RTT, une journée de télétravail par semaine, et l’adhésion au CNAS pour les loisirs et la billetterie.
Mais le vrai plus, on l’a dit, c’est ce que vous construisez. Deux lieux en développement, un territoire qui vous fait confiance, et la possibilité de laisser une trace concrète. Pour qui aime construire, il y a de quoi faire.
Et si c’était vous
On cherche quelqu’un qui a déjà mis les mains dans le développement, le commerce ou des projets collectifs, au moins trois ans. Quelqu’un à l’aise avec les outils numériques, les réseaux sociaux, un site WordPress. Mais surtout quelqu’un qui a le goût du terrain et l’envie de bosser dans un environnement encore en construction, où tout n’est pas figé.
Si en lisant ça vous vous êtes dit « tiens, ça me parle », c’est probablement bon signe.
Pour postuler
Tous les détails du poste, les conditions et les modalités sont dans la fiche complète à télécharger ci-dessous.
Candidature par mail (CV + lettre de motivation) : rh@3cbo.fr
>>> Télécharger la fiche de poste
On attend votre candidature. Vraiment.
